为贯彻落实市委审计委员会、市政府关于审计整改的相关要求，切实做好审计查出问题的整改工作，扎实推进审计整改工作质量，12月24日下午，我院在机关第一会议室组织召开“审计整改年工作推动会及历年审计查出问题整改”培训会。院长王若雨、副院长吴桂刚和11个部门负责人及具体业务人员参加了会议。培训由审计部时媛媛主讲。

会议传达了市卫健委下发关于“审计整改年”活动方案的通知，解读《常见审计查出问题整改标准清单》的具体内容。通过梳理分析我院历年审计查出的共性和典型问题，有针对性的给出审计整改建议，帮助相关部门举一反三落实审计整改工作。对可以立即整改解决的问题，做到即知即改、立行立改；对既成事实无法纠正的问题，要诚恳做出检讨，防止类似情况再发生；对于屡审屡犯的问题深入剖析原因，从根源上研究治本措施，狠抓制度落实，健全完善内控管理制度；对制度执行不到位的，加强制度落实监督检查，强化制度执行力及约束力。

会议明确了医院主要负责人为落实审计整改第一责任人，亲自过问、带头部署推进审计整改工作。各责任部门要高度重视，各司其职、各负其责，部门负责人为审计整改工作主要责任人，要严格工作时限，明确责任分工，保质保量，按时完成审计整改工作,以审计整改为契机推动医院高质量发展。

针对以上会议内容,王若雨院长进行了总结,并对审计整改工作提出三点要求：一是要进一步提高政治站位，增强守法守纪、防范风险、责任担当的意识；二是各责任部门要认真执行国家及行业相关法律法规和制度，加强审计整改工作的自觉性和主动性；三是要坚持标本兼治，认真总结，建立和完善审计整改工作长效机制。

吴桂刚副院长强调各责任部门要严格按照院长的指示，认真学习国家和市财政局最新出台的各项制度，梳理并及时修订同上级主管部门高度契合、依法合规、操作可行的部门规章。要严格对照《常见审计查出问题整改标准清单》自查自纠本部门存在的问题，逐项对照检查，逐项整改落实，有则改、改则尽、无则勉，制定切实可行的整改措施和期限，确保问题得到有效整改。