2020年7月7日下午，医院医保管理部邀请大连市医保局一级调研员王翠荷，主任马志晖来院进行DRGs专题培训会。院领导班子成员、职能科长、科主任、护士长等300余人在外科楼文化俱乐部参加培训会。医保管理部部长常庆勇主持会议。

DRGs全称为Diagnosis-related Groups，是医疗管理领域应用广泛的一种病例组合系统，主要应用于住院服务相关费用管理和绩效管理，能够有效提升管理效率。随着我国DRGs付费改革的全面推进，大连市2020年将开展DRGs付费试点工作，医保付费制度由传统的按项目付费转变为按病种付费。

培训中，马主任以《医院如何迎接DRGs分组付费》为主题，通过如何学习掌握DRGs相关知识，医生规范填写病案首页，病案编码员工正确编码疾病诊断及手术操作ICD编码，信息、医保、医务部做好数据上传、考核管理等几大内容进行详细讲解。

王调研员说，希望通过DRGS在工作的应用，实现入组付费，规范诊疗行为以及临床路径和行为管理，下一步市里会出台与之配套的相关管理政策，也希望中山医院作为大连市DRGS试点单位，能够起到带头和引领作用。

随后，我院医务部部长姜万维详细阐述了《DRGs在管理中的应用》。临床学院副院长吴桂刚对实施DRGs工作提出要求，他说，根据上级要求和分工，一是成立我院DRGs工作组，相关部门要学透相关精神和政策，及早入手开展工作；二是以DRGs模拟付费工作为抓手，各科室要分析在病种收治中的不合理路径问题，及时整改落实，提高医疗成本精细化管理。

最后，院长王若雨教授作了重要讲话，他强调，全院教职工要认真学习DRGs，职能部门要抓好学习工作，认真落实落细该项工作。 DRGs付费是医院面临的重要“大考”，全院教职工要认清形势、转换思路，适应医保新形势，深刻认识DRGs对医院未来发展的重要性，树立成本管控的高效运营的战略目标，为DRGs顺利开展打下坚实基础。同时，要抓好现代化医院管理，抓好四个核心因素，一是学科建设，二是医疗，三是服务，四是运营管理，保证医疗质量和医疗安全。下一步，医院要深入做好远程工作、宣传工作和推行三级医师进修制等多项工作，通过人才培养、加强医疗质量管理、提升服务和运营工作，不断提高医院的医疗质量和医疗安全，提高社会满意度，让医院稳步发展。