释 义：

“崇德”，以德为重。作为医务工作者除了对技术精益求精，一定要成为一个敬畏生命，具有善良悲悯之心的人。“德不近佛者不可为医，术不近仙者不可为医。”大连大学附属中山医院人，始终将树立良好医德置于第一位，对患者和社会公众的健康维护有高度责任感，对服务质量高度重视，这正在形成医院良好的传统，也在大连百姓心中树立起良好的口碑。

“尚文”，尊重科学，崇尚人文。作为大学附属医院，在以往的岁月里大力倡导科学严谨的学术风气，注重提升员工的人文素养，重视挖掘百年历史中的优秀资源，响亮地提出“医院文化是发展的基石”，构建人性化的园林式的医疗环境。如今这已经成为医院靓丽的名片，成为大连中山医院人的自豪。

“精医”，大医精诚。医务人员在专业上要精益求精，拥有解除患者病痛的实力。医院要以人才培养为基础，以提升医疗及科研能力为核心，发展重点专科，打造特色专科；每一名员工都清楚，仅有良好的愿望是不够的，要有胜任岗位的本领，要有良好的职业素质——因为这是成就事业的根基。

“思进”，常思进取。孙中山说：“吾之所向，一往无前；愈挫愈奋，再接再厉。”中山医院人有志“成就百年”，续写辉煌，要以中山先生的气魄和胸怀，不负中山医院的盛名，找准目标，矢志不移。以超常规的思维时时思进，以超常规的努力时时进取，实现超常规的发展。

在医院的文化基石碑“崇德尚文”四字的基础上，加之“精医思进”，组成“崇德、尚文、精医、思进”的医院精神，使员工感到既亲切又有新意，易于理解、易于记忆、易于传播。

更新时间：2017-09-04