博士后科研工作站建设成果突出

我院博士后科研工作站自建站两年多以来,在大学和医院领导的高度重视下,充分发挥博士后人才在科技创新和社会进步中的骨干力量,不断加大工作力度,提升服务水平,在促进我校(院)产学研结合、加快技术成果转化、提升科技创新能力等方面发挥了重要作用。

1、工作站成立

2015年9月15日,大连大学附属中山医院设立博士后科研工作站正式成立。博士后科研工作站的建立表明了附属中山医院打造了一个国家级人才聚集平台,同时也标志着医院完成了历史上零的突破,就此有了国家级博士后科研工作站。

2、博士后工作开展情况

获批后医院立即组建了博士后科研工作站工作领导小组,大力推进医院博士后工作发展及科研创新体系建设。制定并逐步完善博士后管理各项规定,认真做好博士后合作导师及博士后研究人员的选聘、管理、考核等工作。

医院设立科学详细的博士后科研工作站招收计划,面向国内外广泛接收博士后报名,认真组织、有序开展应聘人员面试工作。首期聘任博士后合作导师26位,两年内招收各专业博士后20位。

医院博士后科研工作站严格执行博士后科研人员开题审查、中期考核制度。每年召开两次会议,邀请各流动站导师、工作站导师及医院专家委员组成博士后课题指导小组,对博士后的开题及中期进行集中指导评议。

通过与考核专家进行了充分的交流和讨论,博士后拓展了新的研究思路,也纠正了前期工作中的一些研究误区或漏洞,对于博士后后期更好地开展研究工作,按时高质量完成博士后工作具有重要指导意义。 

   

3.工作站科技成果突出

设站两年来,在站博士后申报并获批国家、省、市各级博士后科研资助经费438万元;主持国家级6项; 省级项目8项;市、校级项目3项;获国家级科技奖励1项、省级奖励2项、市级奖励1项;以第一作者发表SCI文章10篇,影响因子最高6.3分;以共同作者发表SCI文章 6篇,最高8.4分。


4.未来发展

下一阶段,医院博士后工作站除了按照既定工作思路推进各项建站招收服务工作以外,还要进一步加强与国内外著名高校和科研机构的合作交流,建立长期稳定的战略合作伙伴关系,同时进一步加大博士后宣传工作力度,促进社会各界对医院博士后工作的了解、关注和支持;进一步用好博士后扶持政策,积极争取博士后工作站建站补贴和博士后科研资助;进一步增加博士后工作经费投入,努力培育学术明星,建立和形成富有大连大学附属中山医院特色的创业有机会、干事有平台、发展有空间、社会有地位的人才环境。

 更新时间:2018-03-14