2月1日下午，大学党政领导班子全体及党委工作部、学校办公室、医学部等到医院检查指导工作。在详细听取医院工作汇报后，王志强书记和潘成胜校长对医院过去一年所取得的成绩给予了高度评价和认可，就下一步医院的发展与建设提出了希望和要求。

赵德伟院长首先总结了2009年工作并汇报了2010年工作思路。随后院领导班子其他成员就自己分管工作情况进行了汇报，大学党委副书记、各位副校长对医院一年来工作相继进行了点评，对医院2010年工作思路提出了中肯的建议，并就分管工作给予具体指导。最后，潘成胜校长和王志强书记分别作了重要讲话。

潘成胜校长说，医院 2009年工作总结可以用八个字概括：工作出色、成效显著。可以看出中山医院有强烈的紧迫感，工作思路清晰。医院工作措施得力，成效显著。体现在GDP的提高、人才队伍建设、学科建设等方面均取得了显著成效。2010年工作规划可以用八个字概括：目标明确、科学合理。就如何做好2010年及今后5年的工作，潘成胜校长重点讲了五点意见：

一要制定好医院“十二五”发展规划。医院的GDP，包括医疗收入、职工收入等都要有翔实、明确的计划，下一步赶超一流医院的设想要有具体的措施、制订完成的具体时间。二要引进培养名医、强化特色。专家要有危机意识、要有广阔的胸怀，要不懈努力，同事间要有协作意识，努力帮助别人成功，共同创造价值。三要加强科学研究，提高医疗水平。科研工作任重而道远，医院的科研课题可与大学信息学院等合作，提高科研工作能力，2010年医院要争取拿到国家科技进步奖。四要注重教学工作，全面提升医院形象。要求相关职能处室共同研究探讨大连大学市内校区的建设问题。要求在一段时期内制定具体的建设规划。五要近期和长远结合，实现医院的发展。如骨科、肿瘤等中心，要成熟一个推进一个。要坚持三个有利于：一是有利于国家、省、市医疗事业的发展；二是有利于医院的发展；三是有利于全院医务人员的发展。

王书记在总结讲话中指出，医院工作汇报具有三个特点。其一，工作经验总结全面。可以看出医院从医疗管理、服务、人才、学科、党建、文化等等所有工作都创造了很好的经验，很全面，实现了科学发展。其二，工作成效显著。其三，特色突出。医院积极谋求合作、发展，反映了医院教职工积极向上的精神状态。医院的民主管理、廉政建设、人才建设也很有特点。

针对如何做好2010年工作，王书记提出具体要求：一要抓好规划发展。找准依据，认真研究抓好“十二.五”规划。第一，要把新医改方案给我们提供的政策空间研究好，要抓住机遇。第二，要对市医疗资源有所了解。第三，医院的发展要立足本身资源情况。要坚持潘校长提出的“三个有利于”原则，对学科建设全面规划，分布实行，成熟一个发展一个。二要抓教学科研，发挥主力军作用。要举全院之力争取拿到国家级奖项。同时要重视教学水平和教学质量的全面提高。三要抓重点特色。要做好常见病、多发病的治疗。努力给病人提供优良的医疗资源。要注重讲成本，讲效益。四要抓廉政建设。大学和医院都是廉政建设的重点。今年大学想试行党务公开，中山医院可以作为试点单位。五要抓好医疗质量、水平和服务态度的提高。第一，制度建设要不断强化完善，贯彻和落实。第二，关键是引进人才，不能仅限于引进市内专家，还要引进东北或者北京等知名专家。通过人才队伍建设促进学科的全面发展。

汇报会后，校领导参观了医院新改建后的病区。

收稿日期：2010-2-3