2012年1月14日上午，医院隆重召开2011年总结暨表彰大会。校党委书记王志强、卫生局副局长陈海龙、医学部主任张天奉、闫秀丽以及大连大学附属新华医院的领导等参加总结表彰大会。全院1000余名教职工参加了会议。会议由医院党委书记张桂琴主持。大连大学副校长、医院院长赵德伟教授从医疗工作、护理工作、人才梯队、学科科研、文化建设、基础建设等方面全面总结了2011年医院各项工作的完成情况，明确了2012年及医院“十二五”期间的发展思路和工作任务。各主管副院长宣读了获得表彰的先进集体和个人名单，并举行颁奖仪式。王志强书记、陈海龙副局长分别做了重要讲话。

2011年医院在大学党委的正确领导下，医院紧密围绕大学及医院“十二五”发展规划的总体要求，全面准确地贯彻新的医疗体制改革精神，坚持以科学发展观为指导，以学科建设和文化建设为核心，以质量建设为基础，以管理建设为保障，以积极推进“三好一满意”活动为载体，较好地完成了全年各项工作任务，业务总收入和职工收入等都实现了稳步增长。医院不断加强医疗质量管理，严格落实核心制度，保障医疗质量与医疗安全。同时进一步强化护理管理，打造护理特色，创建学习型护理团队。并以电子病历为核心积极推进医院信息化建设，全面开展临床路径管理，深入开展农村远程医疗服务工作，并延伸社区服务。通过深化教改工作，不断增强教学能力。有针对性的开展医德医风教育、文化建设工作等，深入开展党内创先争优，进一步强化服务意识，提高医疗服务水平和群众满意度。医院不断加大科研及医疗设备投入，鼓励开展新技术、新项目。2011年获中国老年学会研究创新奖；辽宁省科技进步二等奖；辽宁省自然科学学术成果奖一等奖等各级奖项。医院在取得良好社会效益的同时，医院党委被大连市高校工委授予“先进党委”称号，医院获得大连市“卫生系统先进集体”，大连市“民主管理工作先进单位”、中山区“计生工作先进集体”等荣誉称号。赵德伟院长明确提出了2012年工作指导思想和总体目标。指导思想：以科学发展观为指导，认真贯彻大连大学创建一流教学研究型地方大学的总体要求，严格落实医院“十二五”发展规划的总体目标与任务，坚持以内涵建设为基础，以人才建设为核心，以文化建设为依托，以强化管理、细化服务为保障，围绕“做精、做强、做优”为发展思路，挖掘内在潜力，凝聚全院意志，全面提高核心竞争力，促进医院健康快速发展。总体目标：2012年，医院要紧紧围绕国家新医改的总体思路，以迎接三甲医院评审和争创区域医疗中心为契机，强化内涵，夯实基础；加强人才队伍建设，打造领先医疗技术；大力实施“文化强院”战略，促进医院的文化软实力和综合竞争力的不断提升；深入推进信息化医院建设并取得阶段性成果，实现医疗质量、教学水平、科研能力、管理水平及服务能力的可持续提高，努力建设现代化一流大学附属医院。<

陈海龙副局长从医疗、护理、教学、科研等方面总结了医院2011年工作的“十个新”，并提出希望，一是居安思危、认清形势。二是真抓实干，把各项工作落到实处。三是抓内涵建设，各项工作做得更好。四是奋发有为，以病人为中心，在辽南地区树口碑。

王志强书记讲到，这次总结，突出了“三新”，新画面、新成果、新举措。同时医院工作有很多亮点，比如，基本建设、造船优化组合，远程移动车项目，组建了新的领导班子，以及在大学支持下，学科建设取得好成绩等，这些成绩的取得与市委、市政府、卫生局的业务指导和大力支持是分不开的。最后王书记指出，2012年，医院的机遇与挑战并存，希望医院要建立品质医院，要文化兴院、人才强院。打造一流大学附属医院。

中午，医院举办迎新春文化酒会。副市长朱程清、市政府于涛副秘书长、各主管局（处室）领导、大连大学班子成员及全院教职员工汇聚一堂，共叙往事今情，共享美好时光。在文化酒会上，副市长朱程清致辞。她向大会的成功举办表示祝贺，并向获奖的先进集体和个人致以崇高敬意。并希望医院在新的一年继续努力，充分发挥三级甲等医院功能，打造医院自身特色，为广大市民更好服务。 文化酒会在欢乐、祥和的气氛中落下帷幕。